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按照学习手册计划，8月2日公司以“强化党性修养”为专题组织党委理论学习中心组（扩大）专题学习会，公司领导班子成员及全体中层管理人员开展集中学习，公司党委副书记刘施成，党委委员、纪委书记任荣分别领学了本次学习内容。随后，总会计师廖斐然、机关党支部第四党小组组长王华平、机关党支部党员代表汪芳仔分别就专题分享了学习心得。最后，党委书记、执行董事张杰对前期调查研究、检视问题工作情况进行阶段性总结，并对下一步主题教育进行安排部署，号召全体党员干部要学深悟透、主动作为，为公司高质量发展做出贡献。
汪芳仔：党性修养在不同时期，面对不同的形式和任务，其侧重点有所不同。在中国特色社会主义进入新时代后，对于加强党性修养有以下三点认识：一是加强政治修养。要加强理论学习，努力提高理论素养，用先进性的理论武装头脑，提升思想境界。二是加强党员意识培养。党员意识是对一名共产党员的基本要求，通过重温入党誓词，重学《党章》，积极参加主题党日活动、党小组定期学习，强化了自身的党员意识、组织意识、纪律意识、责任意识和廉洁意识，更好的发挥党员先锋模范作用的自觉性。三是坚持理论指导和实践探索相统一。主动运用理论指导实践，推动实践，以新发展理念引领经济和企业高质量发展。
王华平：党性是共产党员立身、立业、立德的基石。习近平总书记指出：“崇高信仰、坚定信念不会自发产生。要炼就‘金刚不坏之身’，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。”对广大党员来说，加强党性修养，首先要增强马克思主义理论修养，坚定理想信念，学会运用马克思主义立场、观点、方法解决问题；认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用其武装头脑、指导实践、推动工作。在加强理论修养的过程中，要坚持理论联系实际，做到干中学、学中干，学以致用
廖斐然：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，开展主题教育是加强党性修养的迫切需要。加强党性修养，对于财经战线上的同志也尤为重要，党性修养的提高是从思想上，根本上端正工作态度，杜绝职业风险，通过主题教育也能结合公司法等财经制度和党组织要求，更好地发挥国企在经济活动中的重要作用。
02
为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员干部学习自觉性，进一步检验党员干部的学习态度和学习成果，川能物产集团机关党支部于7月31日对全体党员、入党积极分子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果检验活动。本次活动采取党员个人学习笔记检查和现场面对面回答问题的方式，总分为100分，学习笔记占40%，现场面对面回答问题占60%，经过检验，“先锋党员”占总比47.22%，“合格党员”占总比38.89%，“警示党员”占总比13.89%。
机关党支部将对“合格党员”、“警示党员”进行分类引导，加强学习教育，强化党员主体意识，围绕“缺什么、补什么、学什么、用什么”原则，不断提升综合能力，并适时随机抽查学习成果。下一步，“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果检验活动将会适时在所属公司党支部开展，做到党员全覆盖。
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按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署，公司党委坚持问题导向，着眼解决实际问题，调查研究，检视问题，成立全面深化改革高质量领导小组，改革优化组织结构，加强人才队伍建设，在公司本部开展双选工作。双选工作持续推动公司全面深化改革向纵深发展，本次双选结果按照人岗相适、人事相适、双向选择、统一调配原则，实现部门岗位与人选专业能力、个人经历的匹配与协调。双选结果确定后，公司针对本部空缺的中层管理岗位进行补位，中层正职内部提拔4人，人才引进1人；中层副职内部提拔4人，人才引进2人；下派至所属公司任职2人。目前公司本部中层管理人员共23人，中层正职9人，中层副职14人。下一步，公司需要的专业化人才将进行市场化招聘，按照市场化管理模式，持续推进劳动、人事、分配三项制度改革，建立三项制度改革长效机制，树立市场化观念，形成干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制。
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本周，川能物产集团机关党支部各党小组、所属公司各党支部按照既定计划，继续开展集中学习。